财报披露前后，跨国药企接连宣布换帅，包括前罗氏制药CEO Bill Anderson将在今年6月开始执掌拜耳，罗氏诊断部门负责人Thomas Schinecker升任罗氏集团CEO，安斯泰来首席战略官Okamura升任总裁兼CEO等。（见：跨国药企接连换帅）

中国本土企业的不少高管也都迎来了岗位变动，有升迁，有退居二线，有退休，有辞职。本文在此汇总2023年至今国内医药圈高管变动情况，供参考。

随着创新、高质量发展成为行业趋势，中药企业面临着业绩下滑、监管收紧等诸多挑战，寻找新的业绩增长点成为众多企业必做的命题。在这个不断尝试、不断调整的过程中，各大中药企业的高管流动加速，掌舵人也频频更换。

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今年，多家中药企业管理层大换血，其中最引人注意的当属华润系。

新的一年，在股份转让完成后，华润三九正式入主昆药集团，人事调整方面也陆续展开。华润三九董事长邱华伟、首席营销官颜炜、副总裁郭霆、财务总监梁征成为昆药集团董事会新成员，财务管理中心总经理钟江、投资中心副总经理邵金锋成为监事会新成员。其中邱华伟当选董事长，颜炜当选副董事长。

同时，昆药集团还聘任原华润三九党委组织部副部长、人力资源中心副总经理孙振为副总裁，原财务管理中心助理总经理孙志强为财务总监兼财务负责人。而原昆药集团董事长汪思洋和其他部分董事监事已在去年年底辞职。

与华润三九同属华润医药旗下公司的东阿阿胶高层局势更是动荡。2月20日，董事长高登峰、副总经理张名君因工作变动辞职。3月17日，华润医药执行董事、首席执行官白晓松接棒董事长职务。从2019年到现在，东阿阿胶已经有3位董事长辞职，包括王春城、韩跃伟和高登峰。值得注意的是，韩跃伟今年1月末已被调到华润医药商业集团，担任董事长。

中药巨头之一云南白药在今年3月份也迎来了高层洗牌。先是执掌云南白药近20年的王明辉因个人原因辞去了董事长、董事等一切职务，然后“销售一姐”王锦业也紧跟着辞去了首席销售官和高级副总裁的职务。在王明辉的带领下，云南白药的营收从1999年的2.3亿元上升至2022年的364.88亿元。不过近2年，云南白药的业绩增长明显乏力，主业不振、炒股亏损的争议一直不断。云南白药在公告中表示，董事长职责暂由首席执行官董明代履，同时任命原京东副总裁赵英明为公司首席商务官、高级副总裁。

自2021年被山西省国资委接手后，广誉远积极求变，这同时也带来了管理层的更替变革。今年1月中旬，董事长鞠振上任不过1年4个月便因工作调动辞职，现任山西省市场监管局党组书记、局长，由拥有丰富酒业从业经验的杨波接任。此外，广誉远还宣布了一系列其他人事任命，包括聘任总裁苗辉、副总裁柳花兰、财务总监王俊波、董事会秘书唐云。

此外还有在新冠疫情期间扬名的以岭药业更换掌门人，吴相君接过父亲肩上的重担，成为新董事长兼总经理；千金药业董事长江端预辞职；原国药药材集团党委副书记、监事、纪委书记陈孚成为紫鑫药业新任董事长......

创新药企管理层更迭密集

人才是企业持续发展的前提，在这个创新驱动产业升级的时代，其重要性毋庸置疑。核心管理层作为企业的决策中枢，他们的变化一定程度上也影响着企业未来的走向。

今年1月初，基石药业创始人之一江宁军加入恒瑞医药担任副总经理、首席战略官，和孙飘扬、张连山组成战略决策小组全面负责战略和研发决策的新闻在朋友圈刷屏。不同以往内部提拨，这是恒瑞首次从biotech引入如此高级别的高管。进入2月，恒瑞确定了新一轮领导班子，孙飘扬继续担任董事长，任命戴洪斌为总经理，张连山、江宁军、孙杰平、蒋素梅、沈亚平、王洪森、廖成、王泉人、贺峰、张燕为副总经理，刘健俊为财务总监。

过去一年，恒瑞管理层持续动荡，张月红（人力资源负责人）、邹建军（首席医学官）、陶维康（研发中心首席执行官）、张晓静（首席医学官）4位副总经理相继辞职。恒瑞美国首席执行官 Scott Filosi、美国首席医学官 Dr.Joseph E.Eid和日本地区临床研发总经理Kiyoshi hashigami 的离职也给恒瑞的海外业务造成了不小的打击。如今，新领导班子的搭建，不知是否能带领恒瑞走出业绩不振、后劲乏力的困境。

值得注意的是，邹建军已加入君实生物，担任全球研发总裁；陶维康牵手齐鲁，任全球创新药研发总经理；张晓静加盟德琪医药，担任首席医学官。

对于企业而言，要实现差异化竞争，就需要基于自身产品的发展市场，放眼全球做人才布局策略，并根据发展阶段的不同进行相应的调整。

从biotech成长为biopharma的百济神州近期新设立了DEI&B和健康公平理事会，并任命Julius Pryor III为首位全球多元性和健康公平负责人。加入百济神州之前，Pryor曾在J. Pryor Group担任总经理合伙人，此前还在强生、基因泰克、可口可乐等公司担任高管。再鼎医药引入Allogene Therapeutics执行副总裁、研发负责人兼首席医学官Rafael G．Amado，担任公司总裁及全球肿瘤研发负责人，并邀请原渤健首席执行官Michel Vounatsos加入董事会。传奇生物也引入了原渤健和Alnylam的CEO担任顾问。

虽然资本寒冬下，biotech们并不好过，节衣缩食更是成为行业常态，但他们对于高端人才的渴求持续存在。今年1月中旬，专注于放射性药物开发的辐联医药（2021年12月成立）相继任命原Focus-X首席执行官刘发为首席科学官，原Pega-One首席医学官Steffen Heeger为首席医学官；2月，专注人工智能大分子创新药研发的华深智药邀请资深新药研发科学家朱祯平博士作为联合创始人加入公司，并出任总裁及联席首席执行官......

MNC中国区高管流动持续

中国人口基数大、患者群体多，是全球医药市场的重要组成之一。近些年，随着政府对创新药支持力度的加大和中国医药行业的迅猛发展，跨国药企对中国市场的重视程度日益加深。诺华在投资者会议上提出的新战略就包括重点关注中国地区；蝉联中国MNC药企营收首位的阿斯利康更是持续加码布局；辉瑞、默沙东、礼来等也将中国市场视为公司业绩增长引擎之一。

不过由于疫情等因素，MNC中国区业绩普遍高速增长的趋势在2022年突然停滞。面对充满挑战的市场环境，MNC也纷纷做出了应对，通过调整业务重心、精简组织架构以使自己更加纯粹敏捷。战略调整的背后，MNC中国区的管理层也在不断波动。

1月初，GSK中国副总裁兼呼吸业务负责人徐丁离职，原赛诺菲疫苗中国首席业务官余锦毅接棒；欧加隆全球市场准入及贸易渠道部门负责人吴泽发升任欧加隆中国区总裁；BMS中国区总裁陈思渊升任BMS副总裁、中国及亚洲区域市场总经理，负责中国、韩国、东南亚在内的亚洲市场；辉瑞中国炎症与免疫事业部总经理戴文捷升任中国基础业务负责人，原职务由曾在赛诺菲中国担任创新及核心事业部总经理的刘菁接替。

近日，媒体报道，艾伯维副总裁兼中国区总经理欧思朗确定离职，暂由Intercon高级副总裁Alberto Colzi接棒。从2013年出任艾伯维中国区首位掌门人至今，欧司朗引领艾伯维一路高速成长，如今中国已成为艾伯维最重要的海外市场之一。值此修美乐专利到期之际，欧司朗的离职似乎昭示着艾伯维中国即将进入新一轮变革期。

老将离职，新官上任，管理层的变动势必会给企业带来新的变化，医药魔方将会持续追踪医药行业最新趋势。以下是不完全统计的高管人事变动，供参考。

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